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行政专员
岗位职责:
1、保障公司正常运行的各项行政事务(如清洁卫生、消防、水电及物业管理相关事宜、外来人员接待等等)的综合管理;
2、公司行政采购供应商的甄选及与供应商商议合同或协议及采?#21512;?#20851;的事宜,与供应商的合同的管理;
3、公司内部文化及外部推广活动的准备工作,并为活动的具体实施做好组织及跟进工作;
4、公司各类文件档案(包括设计成果的纸制文件及刻录光盘)的收集、整理及保管工作;
5、公司办公电脑、网络的日常维护。
任职要求:
1、行政管理或计算器相关;
2、掌握接待礼仪知识,文件的写作技巧;
3、良好的服务意识及沟通协调能力,细心,工作责任心强。


外贸业务员/实习生
岗位职责:
1、主要负责公司日常往来客人咨询问题/落实订单需求事项。 任职要求:
1、贸易或英语本科以上学历,可接受实习生;
2、英语能力熟练,有一定营销经验技巧,工作勤劳,努力学习;
3、责任心强,团队意识强;
4、勇于挑战自己,挑战高薪。
员工福利:
1、正式编制公司员工,社保险补,餐补,带薪年假,不定期组织员工旅游,福利待遇优厚;
2、工资:底薪+提成(?#29615;?#39030;)等,底薪视能力而定,提成?#29615;?#39030;。


外?#25345;?#31649;
岗位职责:
1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,主持贸易部的日常管理工作;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、?#27835;?#34892;业重要信息数据、积极开拓国内外市场;
3、负责签订贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责外贸团队人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
任职资格:
1、3年以上贸易领域工作经验,2年以上外贸管理经验;
2、熟悉进出口业务操作流程,具备的外?#25345;?#35782;;
3、能熟练的操作阿里巴?#25512;?#21488;,有阿里巴?#25512;?#21488;管理经验;
4、英语口语和写作熟练,能和客户顺畅的沟通;
5、有丰富的业务人员的管理、培训经验,能挖掘销售人员能力,不断提成业绩,完成公司目标;
6、有香港、国外展会的统筹?#25165;擰⒉握?#32463;验。


业务精英(销售)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责辖区市场信息的收集,开拓新市场,发展新客户;
3、及时处理客户的询盘信息,有效促成订单;
4、负责跟进合同执行情况,与现在施工队对接;
5、负责辖区潜在项目的投标工作;
6、维护客户关系,定期拜访客户。
任职资格:
1、对销售工作渴望并积极追求高收入;
2、20-45周岁,大专及以上学历,市场营销等相关优先考虑;
3、1年以上销售行业工作经验,有环保材料销售经验佳;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲?#22303;Γ?br /> 4、具备一定的市场?#27835;?#21450;判断能力,良好的客户服务意识;
5、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力,能适应出差。


污水河治理工程师
岗位职责:
1、负责污水河处理项目技术交流;
2、负责编制污水河处理工程项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计等;
3、组织对项目施工现场的技术指导与进度跟踪,使之达到预期效果。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,环境工程及相关,中级工程以上职称;
2、熟悉污水河处理相关流程,了解环保法律法规;
3、五年以上相关工作经验。


垃圾治理工程师
岗位职责:
1、负责垃圾处理项目技术交流;
2、负责编制垃圾处理工程项目的工艺、方案、初步设计、施工图设计等;
3、组织对项目施工现场的技术指导与进度跟踪,使之达到预期效果。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,环境工程及相关,中级工程以上职称;
2、熟悉垃圾处理相关流程,了解环保法律法规;
3、五年以上相关工作经验。


市政工程总监
岗位职责:
1、负责公司、项目公司工程管理工作;
2、主?#20013;?#35843;、?#25165;?#20844;司工程部、项目公司相关工作;
3、?#38505;?#36143;彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度;
4、审查公司、项目公司招标文件、合同及其他工程资料;
5、负责签发工程部各?#27835;?#20214;、报表、通知和内部管理规定;
6、参与公司拟开发项目的?#27835;?#25506;讨;
7、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组建合适的项目管理班组;
8、检查指导施工现场规范化管理开展落实的情况。
任职要求:
1、具有国家市政工程类注册建造师资质;
2、工作经验:十年以上工程管理工作经验,其中担任过公司工程副总经理、工程总监或项目经理三年以上;
3、技能要求:熟悉各类常用办公软件、绘图软件,对工程造价有较深刻认识;
4、素质与个性要求:具有工程管理的知识,责任心强,能协调上、?#24405;?#19982;各部门的关系,有较强的组织管理能力。


公司福利
1、市场竞争力的薪资制度;
2、享有年假及各种法定节假日,定期体检;
3、入职即缴纳社保;
4、公司每年组织竞岗,为员工提供良好的晋升渠道和广阔的发展空间,有能力者优先胜任管理岗位。

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